In unserem fast hundertjährigen Bestehen haben die Zufriedenheit der Mitarbeiter und unsere Werte als Familienunternehmen stets höchste Priorität. Wir freuen uns, dass unsere Mühen und der Einsatz für die Mitarbeiter vom FOCUS ausgezeichnet wurden und wir als „Top-Arbeitgeber-Mittelstand“ geführt werden. Eine offene Fehlerkultur, regelmäßige Weiterbildungen und Mentoring-Programme für junge Kollegen sind nicht nur wichtig für den Zusammenhalt als Team, sondern auch für den Erfolg des Unternehmens. So profitieren auch die Kunden von der ausgezeichneten Qualität und der termingerechten Fertigstellung unserer Bauprojekte.